eBay女员工数叫硅谷科技巨头脸红：女性占比42%
摘要：8月1日消息，据国外媒体报道，美国电商公司eBay近日发布了公司员工差异化报告，该报告中高达42%的女性员工占比，足以叫硅谷的其他科技巨头脸红。 在过去的三年间，eBay为女性员工提供了更加人性化的晋升渠道，以此鼓励员工多样化。而该公司的员工差异化报告
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8月1日消息，据国外媒体报道，美国电商公司eBay近日发布了公司员工差异化报告，该报告中高达42%的女性员工占比，足以叫硅谷的其他科技巨头脸红。
在过去的三年间，eBay为女性员工提供了更加人性化的晋升渠道，以此鼓励员工多样化。而该公司的员工差异化报告，则表明这一努力已经收到了一定的效果。
此前，诸如谷歌、Facebook、Twitter都陆续对外公布了公司的员工结构组成。相比之下，eBay的女性员工占比最高，达到了42%，Facebook为31%，谷歌和Twitter均为30%。
不仅如此，eBay管理层的女性员工将高于其他科技公司。据eBay的差异化报告显示，其领导层的女性占比为28%，而其他科技公司这一比例仅为20%。
eBay在官方博客中表示：“我们一直致力于培养员工的多样化，为公司增添更多管理层的女性雇员。目前，公司的女性雇员已经翻了一倍，而领导层的女性员工更是有显著的增加。”
虽然，eBay女性雇员，特别是管理层的女性雇员要明显多过他的同行，但是距离创造平等理想的员工结构组成还有很长的路要走。在种族差异化方面，eBay的少数种族员工也明显更多，但是依旧不够多。
据了解，eBay在美国的员工中有近61%的白人，24%亚裔员工，7%的黑人员工和5%的西班牙裔。在管理层，仅有2%黑人及2%的西班牙裔员工担任要职。
各大公司纷纷发布自己的员工组成报告，这对于激励该公司促进员工差异化进程有着积极的意义。这些报告同时也反应了科技公司由白人男性主导的局面。
“我们希望通过这样透明公开的形式，促进公司及整个行业建立一个更具讨论性、更有合作氛围、更融洽的工作环境。我们的数据也表明，公司在促进员工差异化方面已经卓有成效，不过我们仍将继续努力。” eBay表示。
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