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eBay女员工数叫硅谷科技巨头脸红:女性占比42%

摘要:8月1日消息,据国外媒体报道,美国电商公司eBay近日发布了公司员工差异化报告,该报告中高达42%的女性员工占比,足以叫硅谷的其他科技巨头脸红。 在过去的三年间,eBay为女性员工提供了更加人性化的晋升渠道,以此鼓励员工多样化。而该公司的员工差异化报告

8月1日消息,据国外媒体报道,美国电商公司eBay近日发布了公司员工差异化报告,该报告中高达42%的女性员工占比,足以叫硅谷的其他科技巨头脸红。
在过去的三年间,eBay为女性员工提供了更加人性化的晋升渠道,以此鼓励员工多样化。而该公司的员工差异化报告,则表明这一努力已经收到了一定的效果。
此前,诸如谷歌、Facebook、Twitter都陆续对外公布了公司的员工结构组成。相比之下,eBay的女性员工占比最高,达到了42%,Facebook为31%,谷歌和Twitter均为30%。
不仅如此,eBay管理层的女性员工将高于其他科技公司。据eBay的差异化报告显示,其领导层的女性占比为28%,而其他科技公司这一比例仅为20%。
eBay在官方博客中表示:“我们一直致力于培养员工的多样化,为公司增添更多管理层的女性雇员。目前,公司的女性雇员已经翻了一倍,而领导层的女性员工更是有显著的增加。”
虽然,eBay女性雇员,特别是管理层的女性雇员要明显多过他的同行,但是距离创造平等理想的员工结构组成还有很长的路要走。在种族差异化方面,eBay的少数种族员工也明显更多,但是依旧不够多。
据了解,eBay在美国的员工中有近61%的白人,24%亚裔员工,7%的黑人员工和5%的西班牙裔。在管理层,仅有2%黑人及2%的西班牙裔员工担任要职。
各大公司纷纷发布自己的员工组成报告,这对于激励该公司促进员工差异化进程有着积极的意义。这些报告同时也反应了科技公司由白人男性主导的局面。
“我们希望通过这样透明公开的形式,促进公司及整个行业建立一个更具讨论性、更有合作氛围、更融洽的工作环境。我们的数据也表明,公司在促进员工差异化方面已经卓有成效,不过我们仍将继续努力。” eBay表示。

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